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思想争鸣

不拘一格选人才

时间:2012-2-13 20:06:43   作者:仲祖文   来源:人民日报   阅读:675   评论:0
  胡锦涛总书记在建党90周年大会上指出,要以更宽的视野、更高的境界、更大的气魄,广开进贤之路,把各方面优秀干部及时发现出来、合理使用起来。实践证明,用改革思想和创新办法不拘一格选人才,有觉悟、有知识、有为人民服务决心的年轻人就可以脱颖而出。
  不拘一格选人才,必须有敢为事业用人才的胆识和气魄。为政之要,首在得人。周文王渭水访贤,萧何月下追韩信,刘玄德三顾茅庐,不拘世俗,唯才是举,成就百年大业。在科技进步日新月异、国际竞争更趋激烈的今天,我们必须牢固树立人才资源是第一资源的理念,切实转变落后的、保守的、陈旧的、片面的人才观念,在全社会大力宣传爱护人才就是促进发展、浪费人才就是贻误发展的思想,使人才得到充分尊重、合理使用,真正成为推动科学发展的第一动力。“贤愚一概,必与格合”,失去的是人才,耽搁的是事业。
  不拘一格选人才,必须源源不断培养造就大批青年英才。青年是国家的未来、民族的希望,也是我们党的未来和希望。全党都要关注青年、关心青年、关爱青年,倾听青年心声,鼓励青年成长。经过艰苦复杂环境磨练、重大斗争考验、实践证明优秀、有培养前途的大批年轻干部能够不断涌现出来,党和人民事业就大有希望。选拔青年英才,既要尊重人才成长的一般规律,又要尊重优秀人才脱颖而出的特殊规律;既要按政策规定办事,又要对特别优秀的青年英才留出“快车道”。
  不拘一格选人才,必须用改革的办法选人。小平同志讲,选贤任能也是革命。古往今来,选人靠一人之智、一人之明,靠“伯乐相马”,往往视野受局限,识人也不够全面。只有以天下人之眼观之、以天下人之耳闻之,广泛听取群众的意见,充分尊重群众的选择,才能把真正优秀的人才选出来、用起来。要坚持民主公开竞争择优的原则,不断加大竞争性选拔工作力度,把最优秀的干部选拔到最适合的岗位上。
  不拘一格选人才,必须营造良好环境,不断大胆探索。要进一步解放思想,破除束缚人才成长的陈旧观念,优化社会、舆论和政策环境。要讲台阶而不唯台阶,论资历而不唯资历,既重数量更重质量,提高选贤任能的公信度。加强政策引导,鼓励更多年轻人志愿到艰苦地区和基层一线干事创业,树立正确的用人导向。创新体制机制,努力形成人尽其才、才尽其用、用当其时的良好局面。

标签:人才 选人 用人 干部 
 

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