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文坛艺苑

从《三打白骨精》看如何做一个好员工

时间:2016-3-18 16:02:49   作者:郑雳   来源:本站   阅读:433   评论:0

假日抽空看了《西游记之孙悟空三打白骨精》,这个故事的原型大家早已耳熟能详,不过《三打白骨精》却给了笔者一丝惊喜。电影散场之后,笔者在思考一个问题,在取经小组这个团队中,孙悟空到底该如何处理与唐僧的关系?吸取大圣的教训,找到自己的定位,我们才能成为一个好员工。

不自矜,故能长。孙悟空神通广大,就个人能力而言,他当之无愧是顶尖人物。但他最大的问题就是太骄傲了,一度隐隐轻视直属“领导”唐僧。三打白骨精之后,面对唐僧的责难,他没有过多辩解,拿低做小,而是一去了之。《道德经》上有这么一句话,不自矜,故长。意思是只有不骄傲自满,才有可能建功立业。在工作当中,我们不可避免会遇到委屈,受到不公正对待,撂挑子不干很简单,难的是忍受下来,以自己的行动洗刷误会。曾国藩的祖父送给他这样一句赠言:“尔的才是好的,尔的官是做不尽的,尔若不傲,更好全了。”对我们也是如此,要有能力,但不要有傲气,这样才会更好。

勤沟通,善言语。孙悟空凭着火眼金睛,看出白骨精真身,但他无法说服唐僧相信,最终导致双方合作的初次破裂。在工作当中,我们有时候可能会有比领导更好的解决问题的方案,但不为领导所采用,这就是考验一个人的心性和能力的时刻。是想着反正我的意见你也不听,就在一旁看热闹,等事情搞砸了,再来一句“我早说过会这样了”,显示自己的先见之明,还是与领导积极沟通,以迂回的方式善意提醒,并主动弥补计划的不足之处,使得问题得到圆满解决?不同的选择导致不同的后果,也让我们成长为不同的员工。无论在什么岗位,做一个积极沟通的好员工,总归是不会吃亏的。

好团队,创合力。在创业阶段的团队是最有活力的团队,成员间有一个共同的目标,心往一处想,劲往一处使,无惧艰难困苦,不怕牺牲奉献。取经是西游中最大的目标,唐僧是为了普度众生,其他成员是为了赎罪,不管成员实现这个目标的目的是如何的不同,但在这过程中,彼此间加深了合作,互相体谅包容,最终成为一个能战胜一切困难、无坚不摧的高效团队。做一个好员工就是要融入到团队当中,为了共同的目标而努力拼搏,永远记住,你的存在决定了团队的最终命运。


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